Kurs i korreksjon / tilbakemelding (ris og ros)

Kurset er designet for å utviklie ferdighetene i motivasjon og selvledelse / superledelse.

• Behovet for oppmerksomhet
• Når vi ikke får nok oppmerksomhet
• Motivasjon og korreksjon
• Kan korreksjon gi energi?
• Hvilke to bakgrunner er det for korreksjon?
• Hva kjennetegner avvisning av korreksjon?
• Hva kjennetegner mottagelse av korreksjon?
• Hvordan skal du bruke korreksjon under opplæring?
• Hvilke tre varianter finnes av korreksjon, og hvilken bør vi benytte?
• Om det er lurt å innlede korreksjon med ros.
• Hvor lenge bør du vente før du gir korreksjon? 
• Hvor lang tid bruker du på korreksjon?
• Hva bør du gjøre som avslutning?
• Hvor bør du gi korreksjonen
• Om det er ok å ta det når du er sint
• Hvor lang tid bruker vi?
• Hva er konstruktiv kritikk?
• Hvordan bruke eksempler.
• Hva om objektet ikke er mottakelig?
• Gjennomgang av skjema du kan bruke når du forbereder en tilbakemelding.
• Hvorfor er det så vanskelig å gi eller få ros?
• Ros og ulike personlighetstyper
• Ros i ulike situasjoner
• Slik går vi frem med ros
• Ros uten ord
• Klassisk betinging.