1
KUNDE-BEHANDLING |
Bli motivert til bedre kundeservice!
- Hvordan kan bedret service øke omsetningen?
- Hva kan gå galt og hvordan unngår vi dette?
- Hva er GOD service?
- Hvordan få bedre service?
|
- Er dine interne kunder OK?
- Slik bedrer du relasjonen og kommunikasjonen
- Om kroppsspråk, og bruk av stemmen.
- Slik lager du gode servicemål
· Sett opp en plan for utvikling av bedre service |
2
RELASJONER OG PERSONLIGHET |
Med individuell kunde-behandling gir du bedre service (DISK®-modellen)
- Lær om fire hovedtyper
- Ta analyse som viser din stil
- Lær å tilpasse deg til stiler som er ulike deg
|
- Lær hvordan du enkelt kan lese hvilken type dine kunder er.
- Hvem samarbeider du best/verst med?
- Hvordan forbedrer du salg og samarbeid?
- Hvordan selger du mer til ulike kundetyper?
|
3
SALGS-TEKNIKK |
Gjør dine kundesamtaler løsningsfokusert
- Slik kan du åpne samtaler.
- Innføring i spørreteknikk.
- Hvordan avdekker du kundens problem og mulige løsninger?
|
- Slik presenterer du løsningen (fordelen) for kunden.
- Hvordan presentere alternative løsninger(dersom du ikke har nøyaktig det kunden spør etter).
- Kjente teknikker som fremmer gode avgjørelser.
|
4
MERSALG |
Skap mersalg og pluss-salg
· Motivere til å selge mer!
- Hvordan selge mer uten å bli virke påtrengende?
- Hvordan gjøre mersalg til god service?
- Tilrettelegg lokalet for mersalg!
|
· Hvordan skal du tilby og eksponere pluss salgsprodukter?
· Teknikker for
- Oppsalg
- Nedsalg
- Medsalg
- Kryss salg
|
5
AFFEKT,
STRESS OG KLAGER |
Slik behandler du sinte kunder, klager og følelser
· Hvordan gir klagebehand-ling deg flere kunder?
· Hva tjener du på å håndtere klagere profesjonelt?
· Stressmestring. |
· Hvordan bør du behandle en følelsesladet kunde?
· Slik beholder du de misfornøyde.
· Når vil misfornøyde til å klage?
· Hvordan skal du få misfornøyde medarbeidere til å klage? |
6
RESULTAT- LEDELSE |
Lær å lede utvikling av kundeservice og salg
· Hvordan du setter i gang utvikling av service.
· Slik setter du mål og motiverer. |
· Måling av kundetilfredshet.
· Oppfølging av avdelingen og hver medarbeider
· Teknikker og prosesser for å gi prosessen effekt.
· Råd og praktiske hjelpemidler. |
7
7
INSPIRASJON |
Få regelmessig e-post med inspirasjon til utvikling
· Relasjonsbygging
· Kundebehandling
|
· Salg
· Service
· Ledelse
· Organisasjonsutvikling
· Motivasjon |