|
Mål med seminaret |
Bygge team ved å øve opp ferdigheter i å observere og påvirke prosessene i teamet. |
|
Tema: |
Innhold: |
|
Fra praksis |
Kartlegging av nå-situasjonen med intervju, obervasjon og undersøkelser. |
|
Roller og personer |
Øvelser til å bli kjent med hverandre ut over det vi ser til daglig. |
|
Polarisering |
Øvelser som tar sikte på å framheve det individuelle og forskjellighetene i teamet. |
|
Trygghet |
Bearbeiding av utryggheten som forskjelligheten skaper. |
|
Observasjon og kommunikasjon |
Øvelser som lærer oss å se hva som foregår i samspill og å melde det tilbake til teamet. |
|
Kreativitet |
Øvelser som indikerer hvor teamet er i utvikling og hva det kan mestre. |
|
Teamets mål og fungering |
Bruk av konkrete forretnings-
messige problemstillinger i observasjon av teamets
handlingsmønster. |
|
Til ny praksis |
Implementering i dagliglivet, veiledning, rådgivning, og aktiv deltakelse. |