Artikler om ledelse og lederutleie

  Bli Abonnent - Full tilgang fra kr. 49,- pr mnd Free
Når du blir abonnent får du tilgang til alle artiklene her. Les her om dine betingelser, og hvordan du går frem.

...read more
  Bli Gjest - delta gratis! Free
Som gjest har du mange fordeler. Vi trekker frem uike tema fra e-læring og artikler som du kan lese gratis en periode. Du får nyhetsbrev når det skjer endringer.

...read more
  Hva er coaching? (Freefor guest)
Coaching er prosesser for å frigjøre og utvikle enkeltmenneskets potensiale. I denne artikkelen får du et innblikk i hva du kan forvente deg i en prosess med en god coach.

...read more
 

God bok: Relasjonskompetanse Free

You can drag this picture to the Html Editor

 av Jan Spurkeland
Resultater gjennom samhandling

Gode løsninger og resultater oppstår
i spenningsfeltet mellom mennesker. Forskning viser at relasjonsmestrene oppnår de beste resultatene.
Les mer | Bestill



...read more
  Videooppgave fra kurs om kroppspråk og kommunikasjon (Freefor subscribers)
Her viser Frode Rassmussen på en humoristisk måte hvordan det IKKE skal gjøres. Finn feilene han gjør med kroppspråk og kommunikasjon. Løs det vedlagte oppgavearket og diskuter hvordan dere gjør det.

...read more
  Nå dine mål ved å: Free
  • formulere din visjon      les mer
  • sette opp mål og prioritere tiltak    les mer
  • se dem på skjermen din hver dag les mer
  • få påminning på din e-post       les mer  
  • feire dine fremskritt             les mer   


...read more
  Gartnerens lignelse om Sosial kapital, Intellektuell kapital og Human kapital Free
Å dyrke frem vekster handler først om å skape en kultur for utvikling og vekst - i en ønsket retning. Du begynner med jord. Det er medarbeiderne. For å forstå dem må du ha sosial kapital. Det bør de også ha, for å forstå hverandre.

...read more
  Bruk av analyser og tester i organisasjonspsykologien - testmetoder. (Freefor subscribers)
Tester inntar en viktig plass i psykologien når det gjelder å undersøke blant annet evner, personlighet, interesser, holdninger osv. Med andre ord målinger av individuelle forskjeller m.h.t. ulike egenskaper. Hvilke viktige begreper er det nyttig å vite om, og hvordan arbeides det vitenskapelig med tester?

...read more
  Gi motivasjon med tilbakemelding - RIS og ROS! (Freefor subscribers)
Motivasjon handler om starte, styre og stoppe atferd Motivasjon handler om hva som gir energi til å sette i gang, opprettholde og endre atferd (oppførsel). Tilbakemelding er  viktig for motivasjon. Tilbakemelding er som tømmene på hesten, det er disse vi bruker i den daglige ledelsen for å styre medarbeidere. I denne første artikkelen får du en grunnleggende innføring i tilbakemelding - hva som er viktig når du gir det til noen, og hva du må huske når du mottar.

...read more
  5. God kommunikasjon i kundeservice (Freefor subscribers)
God kundeservice handler om å gi kunden en god opplevelse. Kunden skal (om mulig) ha en bedre følelse etter å ha møtt deg enn kunden hadde før møtet. I alle fall ikke en verre følelse. Den gode nyheten er at du er skapt for å få dette til. Det er bare å lære seg hvordan hjernen virker…

...read more
  Ros eller ris (korreksjon) - skjema til forberedelse og gjennomføring (Freefor subscribers)
Skjemaet bruker du hver gang du skal gi ros eller korreksjon. Det er viktig at du leser artiklene om ris og ros før du bruket skjemaet.

...read more
  Video: DISK-typene i samspill på et møte (Freefor subscribers)
I denne scenen spiller Frode Rasmussen alle 4 typene i "møte med hverandre". Han viser klart noen viktige særtrekk - og forskjellen mellom dem. Det er vedlagt en oppgave som kan løses individuelt eller i gruppe.

...read more
  E-læring her på hjemmesiden: Free
Ved å bli abonnent hos oss kan du øke din kompetanse når det passer deg. Se videoer, lese artikler, løse oppgaver. Teste din personlighet og finne råd om utvikling. Se eksempler innen de ulike kategoriene:

...read more
  Nyetablering - Å etablere noe nytt, eller å endre noe eksisterende… (Freefor subscribers)

En av de største utfordring ved Nyetablering er å mestre deg selv.

Unngå at vanetenkning ødelegger for deg når du

  • forstår at det er viktig at du endrer deg
  • ønsker å utvikle nye ferdigheter
  • skal nå nye mål
  • skal  etablere et nytt produkt, en ide eller tjeneste
  • ønsker å styre livet ditt, mer enn å bli styrt
  • skal lede og hjelpe andre med å nå sine mål


...read more
  "Individuell plan" - Prosjektoppgave ved grunnutdanningen i sykepleie (Freefor guest)
I vårt siste semester har vi fokus på sykepleierens ledelsesfunksjoner. I den forbindelse har vi, en gruppe på ti studenter, hatt som mål å samarbeide med bydel Grorud om innføring av individuell plan. Underveis har vi gjort oss mange tanker om ledelse, holdninger, motivasjon, endringsprosesser, etikken og lovverket.

...read more
  Maslows behovshieraki - hvordan noen behov er mer grunnleggende, og kommer først (Freefor subscribers)
Maslow beskriver hovedtyper av motivasjon, og har rangert dem etter hva som er mest viktig for å overleve. Det gir en forklaringsmodell som kan være god å ha med seg.

...read more
  De psykologiske teoriene bak DISK-modellen (Freefor subscribers)
Det er mange mekanismer i menneskets psyke, og mange måter å forklare det på. I denne artikkelen kan du lære litt mer om disse sammenhengene.

...read more
  Faktorer som påvirker hvilken DISK-stil vi bruker (Freefor subscribers)
Hva er det som bestemmer hvilken stil vi bruker? Hva betyr medføtte egenskaper og erfaringer etter vi ble født? Her er en kortfattet oversikt.

...read more
  Samling av linker for utdanning og opplæring (Freefor subscribers)
Her finner du linker til utdanning og opplæring

...read more
  Behov og drivkrefter i mennesket. (Freefor subscribers)
Hva er et behov? Hva drives vi av? Ja hva er egentlig drifter? Og hvor kommer følelser inn i bildet? Hva har dette med motivasjon å gjøre? I denne artikkelen får du oversikt over viktige psykologiske begreper i motivasjonsteori.

...read more
  Omstilling - et sorgarbeid for hele organisasjonen (Freefor guest)
I denne artikkelen tar vi for oss spesielle problemer du kan møte når du skal arbeide med å sette mål for et team i en organisasjon som er preget av langsiktig endring og omstilling, og som evt. trues av nedbemanning. Du finner vedlagt powerpoint slides som du kan laste ned.

...read more
  7 steg til superledelse (Freefor subscribers)
Her beskriver vi den anerkjente 7 trinnsprosessen for å utvikle superledelse. Du finner en oppskrift i 7 trinn på hvordan du skal gå frem. Dette er teknikker som har hjulpet Johan Olav Koss, Lasse Kjus, og svært mange andre idrettsstjerner og ledere i næringslivet til å nå sine mål. Oppskriften viser til motivasjon, teambygging, målsetting, tilbakemelding, sosial støtte m.m. . Alt dette finner du nærmere beskrevet i egne artikler i e-magasinet. Vi ønsker deg lykke til!

...read more


  Tlf: 88005525. E-post: red@e-management.no
Informasjon